| Além de ser o único a não oferecer o auxílio educação, banco também não especificas regras para bancários na Cidade de Deus
São Paulo - Uma promoção justa é o sonho de qualquer trabalhador, já que ele se sente valorizado por meio do reconhecimento. Duas das formas mais comuns de isso acontecer é por meio de um bom desempenho das tarefas ou um plano de carreira eficiente. Mas, infelizmente, isso está longe dos funcionários do Bradesco na Cidade de Deus, em especial para os trabalhadores do DSC (Departamento de Serviços Centralizados).
De acordo com o diretor do Sindicato e funcionário do Bradesco Marcelo Peixoto, a forma de ascenção profissional naquele local é obscura, pois os bancários que não têm nível superior são barrados da promoção. “Não entendemos o critério do banco para promover os seus funcionários porque, segundo um gestor, quem não tem nível superior não pode pedir a promoção. Antes, no Bradesco, que era chamado de ‘o banco de carreira’, não precisava desse pré-requisito”, afirma.
Plano de carreira - O diretor ainda afirma que no setor do DSC trabalham cerca de 1.400 bancários, que não sabem se serão promovidos, pois o banco não tem claro uma regra para a promoção e nem um plano de carreira que dê oportunidade de ascensão profissional desses funcionários.
“Reivindicamos que o banco, que é o único a não oferecer o auxílio educação, busque formas de valorizar seus funcionários e torne as regras mais claras para a promoção para que, ao entrar no banco, o funcionário não se torne frustrado por não ter perspectivas de crescimento na carreira”, diz. “Essa é uma prática discriminatória, que é condenada pela convenção 111 da OIT e pela SA 8000, do qual o banco é certificado. O pedido de auxílio educação está presente em nossa pauta de reivindicações que já foi entregue ao banco”, completa.
> Veja a pauta que foi entregue para a diretoria do Bradesco
Dia Nacional de Luta – Com o intuito de reforçar e cobrar da direção do Bradesco, as principais reivindicações da Campanha de Valorização deste ano como: melhores condições de trabalho com mais contratações e mais segurança nas agências; plano de saúde, a inclusão de pais e a manutenção do plano para os bancários aposentados; fim do assédio moral e das metas abusivas; auxílio educação, plano de cargos, carreiras e salários justo e transparente, os funcionários farão na próxima quarta-feira dia 13 de julho, o Dia Nacional de Luta com o tema “Reino da Presença”.
A atividade será às 12h na concentração do Telebanco Santa Cecília.
Elenice Santos - 11/07/2011 - spbancarios.com.br
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