O 27º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa (Conecef), encerrado neste domingo, dia 10 de julho, no Expo Center Norte, em São Paulo (SP), definiu a pauta de reivindicações específicas a ser negociada em mesa permanente com a Caixa Econômica Federal. O evento contou com a participação de 417 delegados inscritos, além de observadores.
A luta por isonomia de direitos entre empregados novos e antigos, tendo como foco a organização de um encontro nacional de isonomia, a exigência de valorização dos salários com recomposição do poder de compra, o fim voto de Minerva na Funcef e da discriminação aos empregados do REG/Replan não-saldado e o fim da figura dos correspondentes bancários, com a concomitante criação de posto de atendimento bancário em todo o país, figuram entre as principais deliberações.
A plenária final do 27º Conecef aprovou, por ampla maioria, campanha salarial unificada, com mesa única da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para as questões gerais da categoria e negociações específicas concomitantes. Foi mantida também a atual formação da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), composta por um representante da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), um representante de cada federação de bancário e um aposentado indicado pela Federação Nacional das Associações dos Aposentados e Pensionistas da Caixa (Fenacef).
O próximo Conecef deverá ser realizado no primeiro semestre de 2012, preferencialmente até 30 de abril. Fica mantido modelo de participação de um delegado para cada 300 bancários na base, com a garantia de no mínimo dois por estado. Mesma proporcionalidade será aplicada aos delegados aposentados, assegurando-se no mínimo um por estado. O congresso reafirmou ainda a obrigatoriedade de 30% de gênero – caso essa cota não seja atingida em termos absolutos, haverá redução proporcional no quantitativo das delegações.
Jair Pedro Ferreira, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e diretor vice-presidente da Fenae, esclarece que a decisão de desvincular o Conecef da Conferência Nacional dos Bancários reforça a estratégia de mobilização para a negociação permanente. Contudo, foi aprovado indicativo para a conferência da Contraf/CUT de que os bancários da Caixa realizem atividades específicas durante o processo da campanha salarial unificada. Jair Pedro diz que, no 27º Conecef, todas as questões foram deliberadas com base no slogan “Valor e dignidade para quem dá sustentação à Caixa”.
Para a campanha específica dos empregados da Caixa, os eixos aprovados pelos delegados do 27º Conecef foram isonomia, recomposição do poder de compra dos salários, melhorias no Saúde Caixa, concessão de tíquete e cesta-alimentação para todos os aposentados e pensionistas e fim da discriminação aos empregados do REG/Replan não-saldado. Também será priorizada a luta por condições dignas de trabalho, reivindicando a contratação de mais empregados para suprir a carência de pessoal nas unidades da empresa espalhadas pelo país.
O encontro nacional de isonomia será realizado em Brasília, cabendo a cada sindicato definir sua delegação. Outra iniciativa a ser levada adiante é a campanha nacional para marcação correta do ponto no Sipon, ao mesmo tempo que será desenvolvida uma campanha para fazer valer a conquista de intervalo para todos.
Outra frente de batalha indicada pelo 27º Conecef é pelo fim dos correspondentes bancários. No âmbito do Congresso Nacional, a prioridade é o apoio ao projeto de decreto legislativo nº 214/2011, de autoria do deputado Ricardo Berzoini (PT/SP), suspendendo resoluções do Banco Central que ampliam a atuação dos correspondentes bancários no país.
Os debates em grupo foram enriquecidos com a colaboração de todos os delegados e observadores, mostrando-se espaços importantes para a definição da pauta específica. As discussões ocorreram em quatro grupos, com destaque para questões como saúde do trabalho/condições de trabalho/Saúde Caixa (Grupo 1 – Amarelo), Funcef e aposentados (Grupo 2 – Verde), segurança bancária e correspondente bancário (Grupo 3 – Azul) e jornada/Sipon/isonomia/carreira/conselho representante (Grupo 4 – Vermelho).
Os debates trouxeram grande contribuição para a organização do movimento, reforçando a estratégia de fortalecer a mesa permanente de negociação como espaço para solucionar os problemas específicos dos empregados. Parcela expressiva dos delegados participou do 27º Conecef pela primeira vez, conferindo-lhe ares de renovação. Muitos são bancários com menos de um ano na empresa. Mas o congresso contou também com a experiência dos lutadores de longa data, muitos dos quais com participação em todas as edições.
Em negociação realizada na noite desta sexta-feira (14), a Caixa Econômica Federal apresentou ao Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE Caixa), uma nova proposta específica, que inclui a manutenção da PLR Social, valorização do piso e ampliação do quadro em 5 mil funcionários até final de 2012, além de avanços em itens de saúde do trabalhador e no Saúde Caixa. Além disso, o banco reafirma que seguirá a proposta da Fenaban de reajuste de 9% em todas as verbas e de não desconto dos dias parados na greve, que serão compensados até o dia 15 de dezembro, seguindo a mesma redação do ano passado.